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私たちのサービス
精神科専門医を中心とした産業保健チームが
体制設計から日常運用まで一貫して支援します。
産業医学・産業精神医学に基づく専門性と
公平で実効性ある判断により
企業のリスク低減と健全な労働環境の実現に貢献します。
社員一人ひとりの健康と生産性向上に真摯に向き合う企業と
長期的な視点で協働していきたいと考えています。
M
成長機会への昇華
私たちは、メンタル不調を単にネガティブな体験で終わらせず、本人や職場の「成長機会」へと昇華する面談サービスを提供します。メンタル不調は一次予防を目指すべきものですが、発生後には、三次予防として、気づきと成長の機会として生かすことが大切です。私たちは、精神医学の専門性に基づき、不調要因の丁寧な振り返りと再発予防策の立案を促し、適応力の向上を支援します。
E
真のコストパフォーマンス
私たちのサービスは、決して安価なものではありません。それでも「真のコストパフォーマンス」を提供すると自負するのは、メンタル不調に伴うコスト（アブセンティーズム、プレゼンティーズム、職場のサポート、人事管理工数）を減らし、生産性の向上に貢献できる自信があるからです。私たちは、公平性の観点を大切にし、本人の回復と健全性な職場環境作りの両立を支援します。
D
三方良し
私たちは、本人・職場・人事の三者すべてに安心感と納得感をもたらす「三方良し」の面談サービスを提供します。
企業の健康管理の現場では、三者の利害が対立する場面は珍しくはありません。そうした中においても、私たちは専門性と公平性に基づき、許容しうる判断の幅を明確に提示し、関係者全員が納得できる落としどころを見つけられるように支援します。
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